+7 (925) 862 7050

Мы оказываем консультационные услуги
по следующим направлениям:

  • Взаимодействие поколений.
  • Развитие устойчивых региональных кластеров.
  • Mind-extenders.
    Array
(
    [0] => Array
        (
            [TAB_NAME] => Взаимодействие поколений
            [TEXT] => 	
            [NAME] => 
            [EDIT_LINK] => 
            [DELETE_LINK] => 
            [IBLOCK_ID] => 6
        )

    [1] => Array
        (
            [TAB_NAME] => Развитие устойчивых региональных кластеров
            [TEXT] => 
            [NAME] => 
            [EDIT_LINK] => 
            [DELETE_LINK] => 
            [IBLOCK_ID] => 6
        )

    [2] => Array
        (
            [TAB_NAME] => Mind-extenders
            [TEXT] => 
            [NAME] => 
            [EDIT_LINK] => 
            [DELETE_LINK] => 
            [IBLOCK_ID] => 6
        )

)

Вопросы, которые мы можем помочь решить:

  • Управленческие решения для руководителей – как управлять поколениями
  • Разработка новых и адаптация существующих продуктов и сервисов для клиентов разных поколений
  • Формирование поколенческих команд – как играть вдолгую
  • Аудит системы коммуникации в компании – есть ли контакт с поколениями
  • Что нужно делать, чтобы быть привлекательным работодателем
  • Стратегия отрасли – взгляд через призму поколений

Консультационные услуги

Аудит используемых решений

Заказать у нас
Связаться с нами
Отправить
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

Помогаем лидерам достигать своих целей:

IBS
«Полезно, интересно, и что важно – практически применимо. Recommended!»
Начальник отдела внутренних коммуникаций,
Мамышева Т.Е.
pwc
«От имени PwC в России выражаем благодарность компании Sherpa S Pro за проведение сессии по взаимодействию поколений в рамках программы развития Руководителей объектов Организационного Комитета Сочи 2014»
Партнер, руководитель практики бизнес-консультирования PwC в России,
Роберт Груман
РЖД
«От имени компании «Российские железные дороги» хочу поблагодарить команду экспертов и тренеров Sherpa S Pro за проведение серии тренингов «Использование теории поколений для повышения эффективности деятельности молодых руководителей» для руководителей и специалистов аппаратов управления РЖД»
Первый заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»,
Стеблянский Н.В.
Извините, Ваше сообщение не было отправлено.
Попробуйте позже.