+7 (925) 862 7050

Мы проводим исследования
по следующим направлениям:

  • Взаимодействие поколений.
  • Развитие устойчивых региональных кластеров.
    Array
(
    [0] => Array
        (
            [TAB_NAME] => Взаимодействие поколений
            [TEXT] => 
            [NAME] => 
            [EDIT_LINK] => 
            [DELETE_LINK] => 
            [IBLOCK_ID] => 8
        )

    [1] => Array
        (
            [TAB_NAME] => Развитие устойчивых региональных кластеров
            [TEXT] => 
 
[NAME] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [IBLOCK_ID] => 8 ) )

Основные направления исследований,
которые мы делаем регулярно:

  • Зачем поколения «нанимают» компанию/организацию, что для них важно?
  • Где есть источники дискомфорта в начале работы, в процессе работы, в развитии?
  • Почему поколения уходят?
  • Что поколения ожидают друг от друга насколько удовлетворены их ожидания?
  • Лучшие практики продвижения продуктов и сервисов для разных поколений.
  • Ценности формирующихся поколений (Миллениум и Z).

Разработку решений
или их прототипов самими
целевыми аудиториями

Кабинетное
исследование

Модерацию
исследовательских сессий
с целевыми аудиториями

Заказать у нас
Связаться с нами
Отправить
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

Помогаем лидерам достигать своих целей:

РЖД
«От имени компании «Российские железные дороги» хочу поблагодарить команду экспертов и тренеров Sherpa S Pro за проведение серии тренингов «Использование теории поколений для повышения эффективности деятельности молодых руководителей» для руководителей и специалистов аппаратов управления РЖД»
Первый заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД»,
Стеблянский Н.В.
KPMG
«Руководство компании ЗАО "КПМГ" выражает Вам свою благодарность и признательность за профессионализм и самоотдачу в рамках проведения тренингов "Managing Generations: что мы теряем, когда об этом не знаем" для сотрудников компании. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество !»
Директор управления по работе с персоналом,
Алевтина Борисова
pwc
«От имени PwC в России выражаем благодарность компании Sherpa S Pro за проведение сессии по взаимодействию поколений в рамках программы развития Руководителей объектов Организационного Комитета Сочи 2014»
Партнер, руководитель практики бизнес-консультирования PwC в России,
Роберт Груман
Извините, Ваше сообщение не было отправлено.
Попробуйте позже.