+7 (925) 862 7050

Семинар «HR — Внутренние консультанты по поколениям»

Для кого

HR, обучение и развитие, развитие талантов 
Участники:

15 человек

Длительность:

16 часов

Цели семинара

Стать внутренними консультантами по поколениям
Познакомиться с полным перечнем поколенческих ценностей и что из этого следует
Научиться работать с индивидуальными и групповыми ценностями - персональными, поколенческими, профессиональными и т.п.
Большая часть информации нигде никогда не публиковалась

Содержание семинара

  1. Основы «Теории Поколений»
  2. Области использования поколенческого подхода в бизнесе
  3. Представление ценностей и характеристик поколений с пояснением того, как они сформировались:
    • Бэби-Бумеры (1943-1963)
    • X (1964-1984)
    • Миллениум (1985-2003)
  4. Решения: работа поколений в команде – практические рекомендации
  5. Типовые области конфликта поколенческих ценностей
  6. Работа с индивидуальными и групповыми ценностями
  7. Разработка решений, основанных на ценностях
  8. Глобальные изменения в мире, связанные со сменой поколений
  9.  
Теорию Поколений создали американские ученые Нейл Хоув и Вильям Штраус в 1991 году. Адаптацию Теории Поколений для России в 2003–2004 году выполнила команда под руководством Евгении Шамис — координатора проекта RuGenerations и генерального директора компании Sherpa S Pro.
Заказать проведение семинара
Заказать проведение семинара
Заказать
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время для уточнения деталей проведения семинара
Узнать подробности
Задать вопрос
Отправить
Ваш вопрос отправлен.
Мы постараемся ответить на него в ближайшее время
Извините, Ваше сообщение не было отправлено.
Попробуйте позже.